На сегодняшний день компании все чаще сталкиваются с дефицитом квалифицированного персонала. И в связи с этим появляется острая необходимость в выявлении наиболее перспективных и успешных сотрудников, которые способны повести Компанию к эффективному развитию, к достижению поставленных целей.

Автоматизация проведения оценки персонала методом "360 градусов". Решение позволяет сформировать модель компетенций и поведенческих индикаторов, настроить список оцениваемых, респондентов и их ролей, осуществить заполнение онлайн опросника с любого мобильного устройства, подготовить сводные и индивидуальные отчеты по результатам оценки.