RG-Soft:Центр оценки. Автоматизация HR.
Решения для HR
  • Оценка персонала метод «Оценка 360 градусов»
    • RG-SOFT: Центр оценки персонала (Оценка 360 и Ассессмент-центр)
    • Проведение оценки 360 градусов с использованием программного продукта RG-Soft: Центр оценки
    • Разработка модели компетенций
  • Оценка персонала метод «Ассессмент-центр»
    • RG-SOFT: Ассессмент-центр
    • Проведение оценки по методу «Ассессмент-центр» с использованием программного решения RG-Soft: Центр оценки
    • Разработка Ассессмент-центра под запрос организации
  • Подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала, чат-бот для HR
    • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП для HR
    • RG-SOFT: Конструктор чат-ботов
    • Проведение оценки методом интервью по компетенциям
  • Измерение вовлеченности, удовлетворенности, лояльности
    • RG-SOFT: Корпоративные опросы
Проекты
  • Оценка 360 градусов
  • Ассессмент центр
  • Подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала
Компания
  • О компании
  • Отзывы
  • Реквизиты
Пресс-центр
Контакты
Ещё
    Задать вопрос
    +7 (495) 989-22-16
    Заказать звонок
    info@hr.tools
    Москва, ул. Вавилова 5к3, БЦ «Серпуховской двор»
    +7 (495) 989-22-16
    Заказать звонок
    RG-Soft:Центр оценки. Автоматизация HR.
    Решения для HR
    • Оценка персонала метод «Оценка 360 градусов»
      • RG-SOFT: Центр оценки персонала (Оценка 360 и Ассессмент-центр) —
      • Проведение оценки 360 градусов с использованием программного продукта RG-Soft: Центр оценки —
      • Разработка модели компетенций
    • Оценка персонала метод «Ассессмент-центр»
      • RG-SOFT: Ассессмент-центр —
      • Проведение оценки по методу «Ассессмент-центр» с использованием программного решения RG-Soft: Центр оценки —
      • Разработка Ассессмент-центра под запрос организации
    • Подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала, чат-бот для HR
      • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП для HR —
      • RG-SOFT: Конструктор чат-ботов —
      • Проведение оценки методом интервью по компетенциям
    • Измерение вовлеченности, удовлетворенности, лояльности
      • RG-SOFT: Корпоративные опросы
    Проекты
    • Оценка 360 градусов
    • Ассессмент центр
    • Подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала
    Компания
    • О компании
    • Отзывы
    • Реквизиты
    Пресс-центр
    Контакты
      RG-Soft:Центр оценки. Автоматизация HR.
      Решения для HR
      • Оценка персонала метод «Оценка 360 градусов»
        • RG-SOFT: Центр оценки персонала (Оценка 360 и Ассессмент-центр) —
        • Проведение оценки 360 градусов с использованием программного продукта RG-Soft: Центр оценки —
        • Разработка модели компетенций
      • Оценка персонала метод «Ассессмент-центр»
        • RG-SOFT: Ассессмент-центр —
        • Проведение оценки по методу «Ассессмент-центр» с использованием программного решения RG-Soft: Центр оценки —
        • Разработка Ассессмент-центра под запрос организации
      • Подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала, чат-бот для HR
        • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП для HR —
        • RG-SOFT: Конструктор чат-ботов —
        • Проведение оценки методом интервью по компетенциям
      • Измерение вовлеченности, удовлетворенности, лояльности
        • RG-SOFT: Корпоративные опросы
      Проекты
      • Оценка 360 градусов
      • Ассессмент центр
      • Подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала
      Компания
      • О компании
      • Отзывы
      • Реквизиты
      Пресс-центр
      Контакты
        RG-Soft:Центр оценки. Автоматизация HR.
        RG-Soft:Центр оценки. Автоматизация HR.
        • Решения для HR
          • Назад
          • Решения для HR
          • Оценка персонала метод «Оценка 360 градусов»
            • Назад
            • Оценка персонала метод «Оценка 360 градусов»
            • RG-SOFT: Центр оценки персонала (Оценка 360 и Ассессмент-центр)
            • Проведение оценки 360 градусов с использованием программного продукта RG-Soft: Центр оценки
            • Разработка модели компетенций
          • Оценка персонала метод «Ассессмент-центр»
            • Назад
            • Оценка персонала метод «Ассессмент-центр»
            • RG-SOFT: Ассессмент-центр
            • Проведение оценки по методу «Ассессмент-центр» с использованием программного решения RG-Soft: Центр оценки
            • Разработка Ассессмент-центра под запрос организации
          • Подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала, чат-бот для HR
            • Назад
            • Подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала, чат-бот для HR
            • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП для HR
            • RG-SOFT: Конструктор чат-ботов
            • Проведение оценки методом интервью по компетенциям
          • Измерение вовлеченности, удовлетворенности, лояльности
            • Назад
            • Измерение вовлеченности, удовлетворенности, лояльности
            • RG-SOFT: Корпоративные опросы
        • Проекты
          • Назад
          • Проекты
          • Оценка 360 градусов
          • Ассессмент центр
          • Подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала
        • Компания
          • Назад
          • Компания
          • О компании
          • Отзывы
          • Реквизиты
        • Пресс-центр
        • Контакты
        • +7 (495) 989-22-16
        info@hr.tools
        Москва, ул. Вавилова 5к3, БЦ «Серпуховской двор»

        RG-SOFT: Конструктор чат-ботов

        Заказать демонстрацию Задать вопрос
        • Оценка персонала метод «Оценка 360 градусов»
          • RG-SOFT: Центр оценки персонала (Оценка 360 и Ассессмент-центр)
          • Проведение оценки 360 градусов с использованием программного продукта RG-Soft: Центр оценки
          • Разработка модели компетенций
        • Оценка персонала метод «Ассессмент-центр»
          • RG-SOFT: Ассессмент-центр
          • Проведение оценки по методу «Ассессмент-центр» с использованием программного решения RG-Soft: Центр оценки
          • Разработка Ассессмент-центра под запрос организации
        • Подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала, чат-бот для HR
          • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП для HR
          • RG-SOFT: Конструктор чат-ботов
          • Проведение оценки методом интервью по компетенциям
        • Измерение вовлеченности, удовлетворенности, лояльности
          • RG-SOFT: Корпоративные опросы
        Мы всегда на связи
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Оставить отзыв
        Ближайший офис
        Начните сотрудничество с индивидуальной консультации и демонстрации нашего решения
        от 120 000 ₽
        Заказать демонстрацию
        от 120 000 ₽ от 120 000 ₽
        • Описание
        • Документы
        Описание

        Чат-бот - виртуальный собеседник и автоматический помощник

        Мы разработали конструктор чат-ботов на 1С. Этот конструктор позволяет создавать произвольные алгоритмы общения с пользователями (сотрудниками, клиентами и др.), настраивать сценарии диалога. Диалог можно вести как через мессенджеры (например, Telegram), так и внутри 1С (например, через Систему взаимодействия). При этом у сотрудников, наделенных такими правами, есть возможность просматривать переписки бота с клиентами и вмешаться в них в любой момент.

        Кого бот освободит от рутины?


        HR

        Во всех областях работы HR-специалиста есть функционал, который можно частично передать боту.

        Подбор кандидатов

        • Бот проводит тестирование, проверку знаний специалистов, запрашивает у кандидата необходимые данные и подгружает их в базу. HR-специалисту остается лишь провести очное собеседование по тем моментам, которые вызвали сомнение или интерес.
        • Бот приглашает и записывает кандидата на очное собеседование (выбирает время и дату, синхронизируясь с календарем дел), присылает план проезда, адрес офиса и контактные номера.

        Выход нового сотрудника

        • Бот подсказывает контакты коллег, к кому обращаться по рабочим вопросам, где лежат необходимые материалы и сведения.
        • Бот с заданной периодичностью опрашивает сотрудников о наличии проблем, сложностей в работе или коммуникациях с коллегами.
        • Бот может вести нового сотрудника по системе обучения: присылать материалы, задания для проверки их усвоения.

        При работе с текущими сотрудниками:

        • Бот проводит различные опросы.
        • Бот подсказывает необходимую информацию по компании
        • Оповещает о важных событиях, новостях.

        Руководители проектных групп/подразделений отделов

        Бот может забрать на себя рутину сбора информации, предоставив руководителю уже агрегированные, структурированные данные. Варианты применения:

        • Опрос сотрудников о текущих задачах (что сделано, почему не сделано, какой срок, какие сложности и т.д.).
        • Оповещение руководителя о важных событиях (наступление срока ответа клиенту, просроченная заявка от клиента, поступление оплат и т.д.) или проектах, требующих внимания.
        • Оперативно просматривать важную информацию по проектам (поступления за период, отработанные командой часы и т.д.).

        Продажи и маркетинг

        Бот может:

        • рассказывать о компании, продаваемых продуктах/услугах (список, стоимость и т.д.);
        • оповещать об акциях;
        • проводить опросы удовлетворенности;
        • опрашивать клиентов о наличии дополнительных потребностях в рамках продукции/услуг организации.

        Документы
        RG-Soft Конструктор чат-ботов
        1.9 Мб
        Поделиться
        Назад к списку
        Услуги
        Оценка персонала метод «Оценка 360 градусов»
        Оценка персонала метод «Ассессмент-центр»
        Подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала, чат-бот для HR
        Измерение вовлеченности, удовлетворенности, лояльности
        Проекты
        Оценка 360 градусов
        Ассессмент центр
        Подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала
        Компания
        О компании
        Отзывы
        Реквизиты
        Проекты
        Пресс-центр
        Контакты
        Подписка на рассылку
        +7 (495) 989-22-16
        Заказать звонок
        info@hr.tools
        Москва, ул. Вавилова 5к3, БЦ «Серпуховской двор»
        Политика конфиденциальности
        © 2023 Все права защищены.
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Оставить отзыв
        Ближайший офис